Buscamos un Activador/a de Contratos para su incorporación a nuestro Departamento de Compras, con el objetivo de garantizar la correcta gestión y seguimiento de contratos en el área de aprovisionamiento, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos contractuales, bajo el marco de los procedimientos de la empresa. 

Funciones:

• Gestionar el seguimiento de contratos según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento. 
• Coordinar con proveedores y otras áreas internas para asegurar la disponibilidad de los bienes o servicios contratados cumpliendo con el plazo necesario para el proyecto.
• Coordinar los trabajos del proveedor y los inputs necesarios con el resto de disciplinas del proyecto para asegurar que el proveedor cumple con los requisitos contractuales.
• Verificar la documentación contractual y asegurar su correcta formalización.
• Realizar el seguimiento de avance semanal de proveedores y detectar posibles riesgos para mitigar impactos en proyecto.
• Gestionar la actualización y mantenimiento de los archivos y herramientas de seguimiento, así como de los archivos relacionados con contratos. 
• Apoyar y realizar en la elaboración de reportes y análisis de contratos dentro de las actuaciones de activación.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento. 

Requisitos:

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Comercio, etc. 
• Aportar una experiencia de entre 2 y 3 años, realizando las funciones descritas, preferiblemente en el sector de ingeniería, construcción, o similar. 
• Buen manejo de MS Office, especialmente Excel. 
• Inglés mínimo nivel B2. 
• Para un buen desempeño de la función será necesario poseer buenas capacidades de responsabilidad en las tareas finales, capacidad analítica y resolutiva, organización y planificación, atención al detalle y precisión en la documentación, así como proactividad y orientación a resultados. 

Se ofrece:

Puesto estable con contrato indefinido.

Beneficios sociales:

• horario flexible
• 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración. 
• jornada intensiva en verano
• ayuda comida
• clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos
• pluses y certificados oficiales de idiomas
• seguro de vida
• ayuda guardería
• soluciones de remuneración flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro medico privado).